考勤管理就是HR對員工在公司工作時間內的出勤情況做統計，如：上下班、遲到、早退、病假、婚假、產假、加班等情況。傳統的考勤方式無非就是上下班打卡，員工遇到各類特殊的休假、請假則要提出申請，而HR則需要進行詳細考查和具體核算，操作復雜且容易出錯。

貓撲OA協同辦公系統通過多年對企業的考勤情況做調查與研究，幫助企業實現了人性化的考勤管理。

1.考勤規則自定義

許多企業不同崗位的員工可能有不同的排班制度，使得考勤難度加大。貓撲OA協同辦公系統支持設置不同的班組，并采用不同的考勤規則，同時支持固定和彈性考勤管理。加班支持審批單和實際考勤時間的混合計算。

2.考勤數據自動統計

每到月底或年底是HR最繁忙的時候，面對全公司大量的考勤數據需要統計，包括一些特殊考勤情況，盡管經過多次人工核算也難免會出錯。OA系統可以自動對每日考勤的數據進行統計，對打卡記錄、請假記錄等進行精確計算，有效減少考勤統計帶來的核算壓力。

3.分角色查看考勤記錄

普通員工可以在OA系統的考勤管理中查看到個人每日、月、季度的考勤記錄，HR可以看到所有員工的考勤情況。